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改变培训方式 提高练兵兴趣

      2018年,电工车间员工技能培训工作的重点,从原来的以课堂教学的方式,变成现在的以现场边学边练的技能培训方式,提高了各岗位员工的理论和实际操作技能水平。
  今年,电工车间针对以往课堂“填鸭”式技能培训,员工深感枯燥乏味的现象,车间领导在新年到来之际提前制定员工培训方法,及时修订培训教材及方便适应现场电气设备应急操作。为了提高员工处置突发事故的技能水平,在员工培训时注重让员工走出课堂进入现场,车间技术管理人员和技师现场先对员工讲解演示各类电气设备标准.施工、操作、维护等要领,然后再使每个员工在现场操作紧急情况下的处置能力。
  改变培训方式 提高练兵兴趣。这种现场培训的方式既纠正了员工不规范行为,提高了员工的实际操作技能,又使员工利用现场培训的时机学会了各类电气设备维护保养,达到了事半功倍的效果。
  联系人:孙屹昌;手机号码:13598521554
  领导签字:

煤化工

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